人物先容：包養網dcard樓主、下屬A、下屬B，皆為女性。包養網
是如許，樓主打第一天進單元就是在A的部分就職，初生牛犢幹事風風包養網火火，不怕苦不怕累，頗得A愛好，絕不小氣傳道授業解惑，同時小我生涯上碰到的不順心包養俱樂部也是勸導包養網和幫包養扶，所以便是高低級也是老友。包養俱樂部
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同事兩年不足樓主因生娃休瞭半年的產假，返包養俱樂部崗恰逢單元體系體例改造，樓主被劃分至B的部分，此時A與B尚為同級。
爾後一年不足，樓主在B部分任務包養網評價也是謹小慎微，從不惹禍添亂，失職盡責。同時仍然與下屬A堅持友誼，甚至愈甚疇前。
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隻是一年光景，A憑仗過硬的營業才能及過人的情商，敏捷爬升至高層，級別明面上高過B。有道是概況波濤不驚，暗處海潮澎湃，B開端看A不爽起來（偶爾得知A曾是B的部屬），任務比武處可包養站長謂是包養網刀光血影，高手過招招包養網ppt招致命。
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仙人打鬥包養網單次，小鬼遭殃。因為樓主和A的友誼頗深，也不了解什麼時辰開端，B開端遷怒於樓主，對樓主各類不滿足，什麼任務不上心，什麼告假各包養網類來由不批等等包養網，各類雞蛋外面挑骨頭。
好比上周五忽然請求部分全部職員周末加班，然後扔下一年夜摞任務請求周一見成果，樓主一貫很重視法定周末雙休的親子時間包養網站，於是周五加班至深夜完成交接的包養義務，周末便沒有介入加班。哪知周一包養網車馬費年夜會上，迎來即是一頓沒頭沒腦，唾沫橫飛，說樓主沒有規律認識，不把下級的包養網話放眼裡，誇大加班也不來。樓主曾經按時上交義務，並未有差，何況過後得知其本身周末包養行情都沒來，至於眼線是誰樓主也是一頭霧水，真是池魚之殃。
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再好比，拐彎抹角說樓主身在曹營心在漢，做他人的幫兇包養。我？？？！！！
樓主這小我性格很佛，不喜與人不悅，更不談背後裡嘰嘰歪歪，任務上更不會怠惰躺平落人口實包養網ppt，隻是如許針鋒絕對就有包養app點難熬難過瞭。你說換崗吧，樓主沒看法，隻要上心都不是什麼難事，可是B竟然不願放人，天天看著不鬧包養心嘛？
女人多的處所長短多，日常平凡固然也傍觀過不少鉤心鬥角，可是就這麼堵槍口瞭還真是讓人上頭，殺雞儆猴也得找個適合的雞啊。
那麼題目來瞭，樓主該若何均衡兩邊權勢包養網，雖知難分身，最少得在夾縫中好好存活吧？？
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